De l’ergonomie à la conscience globale
Il y a 16 ans, j’ai choisi l’ergonomie et la psychologie avec l’ambition de changer le monde (à mon échelle) en prenant soin des autres.
Pendant plus d’une décennie, j’ai observé, analysé et facilité le travail des équipes. J’ai vu la beauté de l’intelligence collective, mais j’ai aussi vu l’envers du décor : l’épuisement face à la performance à tout prix, le flou qui use les individus et des systèmes qui courent après l’urgence en oubliant l’essentiel.
En 2022, un basculement personnel a agi comme un accélérateur de conscience : je suis devenue maman. Face aux défis écologiques et sociétaux qui s’imposent à nous, j’ai réalisé que mon métier ne pouvait plus se contenter d’être “efficace”. Il devait surtout avoir une portée systémique.
Le Design du Respect™ est né de cette exigence : remettre le soin et la lucidité au cœur de nos décisions.
Pour que nos organisations et nos services soient viables demain, nous devons sortir du dogme de la performance immédiate qui épuise les ressources humaines et planétaires.
Je me suis formée à l’Institut des Futurs Souhaitables, et à la Robustesse et à l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération pour forger des outils capables de répondre à cette complexité. Le Design du Respect™ est le fruit d’une réflexion de plusieurs années sur ces sujets ; le Respect étant ma valeur boussole depuis mes débuts.
Respecter, c’est faire attention à la globalité.
C’est refuser de regarder un écran ou un processus de manière isolée. C’est analyser l’impact de chaque choix sur l’individu, sur le collectif, sur la société et sur le vivant.
L’Axo : l’esprit de la vigilance douce
Pour accompagner cette démarche, un guide s’est imposé : l’Axo.
Pourquoi le choix de l’axolotl ? Pour cette capacité rare de régénération et cette traversée du temps avec une vulnérabilité tranquille. L’Axo incarne l’esprit du Design du Respect™ : sans jugement, avec clarté.
Dans chaque atelier, audit ou formation, cette présence symbolise une vigilance douce qui rappelle de regarder ce que les décisions produisent réellement. Sa mission est d’éclairer :
- Les angles morts des projets.
- Les automatismes, pour les questionner avec bienveillance.
- La recherche de robustesse, plutôt que la performance épuisante.
C’est la boussole qui aide à garder le cap du soin, pour soi et pour le monde en construction.
Une posture nourrie par l’expertise
Le Design du Respect™ n’est pas une simple intention : c’est une pratique qui s’appuie sur 16 ans d’expérience de terrain et un parcours de formation continue exigeant.
Pour construire cette boussole, j’ai puisé dans des disciplines complémentaires qui permettent de lier l’humain au système :
- Ergonomie & psychologie du travail : mon socle historique pour comprendre les usages et préserver la santé au travail.
- Institut des Futurs Souhaitables : pour intégrer la prospective et apprendre à concevoir des récits qui donnent envie de demain.
- Robustesse systémique : pour passer de la performance qui épuise à des organisations capables de durer dans un monde incertain.
- Intelligence collective & facilitation : pour créer les cadres de sécurité nécessaires à la co-construction réelle.
Mon engagement : mettre cette boîte à outils au service des projets pour les rendre plus justes, plus clairs et plus robustes.
Le Design du Respect™ en action
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