Voici un article un peu hors série qui ne traitera pas forcément d’UX design ou de facilitation : c’est une réflexion plus large sur la façon dont on nomme notre métier et que l’on se présente aux autres.

L’UX design c’est bankable mais il est aussi utilisé à tort et à travers par tout le monde. Il y a quelques mois, je vous parlais des offres d’emploi. Aujourd’hui, j’avais envie de partager avec vous les risques de réaliser un design de surface : la valeur de votre service et la façon dont il est présenté aux utilisateurs est primordial !

Cela fait 2-3 ans que l’UX design est sur toutes les lèvres : ce mot est utilisé à tord et à travers et fait beaucoup de mal aux personnes du métier. Les recruteurs, les clients, les UX designers… tout le monde se perd car nous ne parlons pas le même langage. Dans ce premier article, je vous propose de décrypter rapidement ce qui fait qu’une offre d’emploi pour un UX designer est “bullshit”.

UX designer qu’est-ce que c’est ? Comment s’y retrouver dans cette jungle de termes complexes, de CV, d’annonces, etc… ? Voici quelques repères simples qui vous permettront d’identifier l’UX design bullshit en un coup d’oeil !